Goudvisie: ‘Wij willen mensen toerusten om hun eigen goud te ontdekken’
‘We helpen mensen binnen en buiten organisaties om hun eigen goud te (her)ontdekken’, vertelt Albert Goldsteen, terwijl hij in de trein stapt bij Utrecht Centraal. Zijn consultancybureau Goudvisie is betrokken bij succesvolle fusies, verander- en leertrajecten.
‘Onze ambitie is om de komende twee jaar minimaal een miljoen mensen te bereiken met onze leeroplossingen, zoals e-learnings en serious games. Wil willen mensen in de zorg, onderwijs en het publieke domein toerusten om hun eigen goud te ontdekken. Daardoor kunnen zij binnen hun team of als individu verschil maken.’
Hoe gaat Goudvisie deze doelen waarmaken?
Totaalpakket van strategie, visie en implementatie
Albert vindt het prettig wanneer zijn consultants pas weggaan als de visie en uitvoering door de organisatie zelf zijn overgenomen. Daarom is zijn bedrijf onlangs flink uitgebreid. Hij vertelt: ‘Goudvisie is ontstaan uit een fusie tussen Goudsteen & Company en Danaë.’ Goudsteen & Company adviseert bij verandering en zat daarmee vooral aan de strategische kant van het veranderproces. Danaë is sterk in de implementatiefase en ontwikkelt leerproducten, e-learnings en serious games. Als Goudvisie zorgen zij samen dat adviezen geïmplementeerd worden voor een duurzame, positieve impact.
Ook bedrijfssoftware was onderdeel van de fusie
Tijdens de fusie was het nog wel even de vraag voor welke software Goudvisie zou kiezen. ‘Danaë gebruikte een eigen CRM-systeem, wij Simplicate. Welke keuze maak je dan? Hoe komt dat bij elkaar?’
Albert wilde zeker zijn van zijn keuze en liet beide opties tegen elkaar afwegen. Zijn collega maakte een uitvoerige analyse van beide systemen en functionaliteiten. ‘Die benchmark deel ik nog steeds regelmatig met bevriende ondernemers. Daarbij geef ik altijd aan: kijk vooral wat voor jou werkt. Voor ons werkt Simplicate uitstekend door de betere functionaliteit. Ook vinden we het fijn dat Simplicate scherp is op ontwikkeling. Wij kunnen makkelijk en snel onze wensen aangeven.’
Iedereen over op dezelfde software
Goudvisie ging verder met Simplicate. Hoewel hun fusie vooral over de menselijke kant ging, was dit ook het moment om de ‘blauwe kant’, de bedrijfsprocessen, onder de loep te nemen. Dat was even lastig; hoe breng je de diverse werkwijzen samen? Zodra Goudvisie het plan had gemaakt, kwam de business consultant van Simplicate langs om de uitgewerkte plannen te vertalen naar een praktische werkwijze.
Het belang van een goed netwerk
Nu alle juiste mensen bij elkaar zijn gekomen, wil Albert het potentieel van Goudvisie maximaal inzetten. ‘We zijn een adviesbureau. De waarde van ons bedrijf zit voor een groot deel in de mensen die wij kennen en de wijze waarop deze relaties door ons gezien en onderhouden worden. Dat vraagt om een goed systeem en dat hebben we in Simplicate gevonden.’
Gouden toekomst
Goudvisie is klaar voor de toekomst. ‘Met Goudvisie bieden wij onze klanten meer duurzame impact doordat we vernieuwende leeroplossingen combineren met verander- en implementatiekracht. Onze droom is dat in organisaties en de maatschappij het potentieel van iedereen volledig wordt benut.’
Over Goudvisie
Goudvisie is op 1 januari 2020 ontstaan vanuit een fusie tussen Goudsteen & Company en Danaë. Goudvisie maakt (online) leeroplossingen en begeleidt en ontwikkelt individuen, teams en organisaties. Producten en diensten die Goudvisie biedt zijn bijvoorbeeld e-learnings, serious games, talent- en leiderschapsontwikkeling en opgavegericht samenwerken. Goudvisie kan onder meer de gemeente Almere, Hogeschool Rotterdam, Rivas Zorggroep, Erasmus Universiteit, GGZ Ecademy en VGN Academie rekenen tot haar klantenkring. Onderdeel van Goudvisie is Gouden Gasten, een executive search- en interim managementbureau, dat professionals en leiders met veranderkracht verbindt aan organisaties. Goudvisie is gevestigd in Amsterdam.
